تشخیص درست و غلط – لیدرشیپ1

من بسیار می شنوم که می گویند تشخیص کارِ درست مشکل است. نه، مشکل نیست! شما همیشه می دانید که چه چیزی درست است، اما برخی از مواقع انجام آن بسیار سخت است. سخت است چون باید قبول کنید شکست خورده اید، سخت است چون تصمیم درست، روی دوستان و همکارانتان تاثیر می گذارد. سخت است چون از انجام کار درست سود شخصی نمی برید. اسم مناسب برای انجام این کار سخت یعنی رهبری کردن است.

مثال:

در تعاملات تجاری منصف و شریف باشید. این تنها راهی است که شما و کارمندانتان می توانید میراث قابل افتخاری به جا بگذارید.

هرگز دروغ نگو، تقلب نکن و دزدی نکن و کسی که اینهارا انجام می دهد را تحمل نکن. فرهنگ سازمان با شما شروع می شود.

اشتباهاتتان را بپذیرید. بارها و بارها اتفاق خواهد افتاد. مشکل را اصلاح کنید و شخصیت خود را زیر سوال نبرید

منبع: کتاب حکمت مرد قورباقه ای، ژنرال مک آرتور

بعنوان رهبر باید اصول اخلاقی برای خود تعیین کنید و در حضور دیگران و در خفا به آنها وفادار بمانید. اینکار آسان نخواهد بود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *